Pametni HR sistem – od kompetenc do kariere
Odklenite celoten potencial svoje ekipe z modernim, pametnim HR sistemom. Od strukturiranja delovnih mest in kompetenc do spremljanja uspešnosti in načrtovanja razvoja kariere – naša celovita rešitev vam omogoča vodenje s strategijo, ne z Excelom.
Ne glede na to, ali vodite 10 ali 10.000 zaposlenih, se naš HR sistem prilagodi vaši organizacijski strukturi, kulturi in dolgoročnim ciljem.
Kaj ponuja naš HR sistem
LMS zagotavlja osrednjo platformo za gostovanje in izvajanje tečajev, spremljanje napredka ter upravljanje učencev. Organizacijam omogoča strukturirano izvajanje učenja, spremljanje uspešnosti in skaliranje izobraževanj na ravni celotnega podjetja.
Ocenjevanje kompetenc
Zagotovite si celovit 360° vpogled v razvoj zaposlenih s strukturiranimi samoocenami, mnenji sodelavcev in ocenami vodij. Kompetenčni modeli so prilagojeni vašim vlogam, ekipam in ciljem ter omogočajo vizualna poročila za boljše odločanje vodstva in HR oddelka.
Navdihujoče karierne poti
Podprite karierni razvoj s pametnimi predlogi ciljev in prilagojenim usposabljanjem. Sistem spremlja napredek vsakega posameznika, ga povezuje s KPI-ji in nudi mentorsko podporo skozi celotno pot razvoja.
Pametno načrtovanje in spremljanje usposabljanj
Načrtujte interna, zunanja ali spletna izobraževanja v nekaj klikih ter spremljajte napredek na enem mestu. Z uporabo umetne inteligence sistem analizira kompetenčne vrzeli, opozori na odstopanja in povezuje napredek z napredovanji ali nagradami.
Dokazani rezultati
Podjetja, ki uporabljajo naš HR sistem, dosežejo do 50 % višjo angažiranost zaposlenih in 95 % manj napak pri izvedbi izobraževanj. Razvoj kadrov postane pametnejši, bolj usmerjen in popolnoma podprt s podatki.
Zakaj vlagati v naš HR sistem?
Z vlaganjem v kompetence znotraj enotnega HR sistema ne gradite samo ekipe – ustvarjate strateško prednost: sistematično, merljivo in usmerjeno v rast.
Prihodnost upravljanja talentov je tu: prilagodljiva, avtomatizirana in pripravljena, da raste skupaj z vašim podjetjem.
Ključne prednosti za vaš HR oddelek
- Enostavno sledenje kompetencam zaposlenih
- Poštene in dosledne ocenjevalne prakse
- Načrti razvoja, usklajeni s KPI-ji
- Zadovoljni, motivirani in zadržani zaposleni
Celostno upravljanje HR procesov
Naš HR sistem omogoča celovito upravljanje vseh HR procesov – od definiranja delovnih mest in kompetenc do dodeljevanja pričakovanih ocen in spremljanja razvoja zaposlenih. Integriran modul za ocenjevanje zbira povratne informacije v več krogih, ki omogočajo ustvarjanje dinamičnih kariernih načrtov in predlogov za usposabljanje.
Popolna integracija z vašimi poslovnimi sistemi
S podporo API-jev in šifrantov sistem sinhronizira vse ključne entitete – delovna mesta, zaposlene in kompetence – z vašimi obstoječimi poslovnimi rešitvami. S tem zagotavlja konsistentnost podatkov, zmanjšuje administrativno breme in omogoča hitrejše, strateško odločanje.
Na podatkih temelječe načrtovanje kariere
Karierna pot vsakega zaposlenega je podprta z analitiko v živo in orodji za prilagodljivo načrtovanje. Naš sistem nenehno optimizira načrte razvoja glede na dejanske rezultate in zbrane povratne informacije.
Modularna in razširljiva arhitektura
Ne glede na to, ali ste zagonsko podjetje ali korporacija, naš sistem raste z vami. Začnite z osnovami in po potrebi vključite dodatne module, kot so onboarding, načrtovanje nasledstev ali upravljanje plač.
Naš postopek uvedbe HR sistema
Sledimo strukturiranemu in sodelovalnemu pristopu:
- Analiza potreb – Pregled vaše obstoječe HR strukture, izzivov in ciljev
- Prilagoditev sistema – Prilagoditev modulov, vlog, kompetenc in procesov
- Integracija in testiranje – Brezhibna povezava z obstoječimi rešitvami
- Zagon in izobraževanje – Uvedba rešitve s podporo in uvajanjem uporabnikov
- Podpora in rast – Stalna pomoč in nadgradnje sistema po potrebi
Komu je rešitev namenjena?
Naš HR sistem je idealen za:
- HR ekipe, ki želijo posodobiti zastarele sisteme
- Organizacije, ki potrebujejo enotno rešitev za upravljanje ljudi
- Podjetja, ki gradijo razvoj na podlagi kompetenc
- Večje sisteme z usmerjenostjo v KPI-je in merljiv napredek
- Vsako podjetje, ki želi HR preoblikovati v strateško prednost
Opolnomočite svoje ljudi. Okrepite svoje podjetje.
Naj bo razvoj talentov vaša strateška prioriteta. Z našim HR sistemom ne dobite le programske opreme – dobite okvir za rast, zavzetost in dolgoročni uspeh.
